Sie möchten, dass Ihre Mitarbeiter zufrieden sind?
Fragen Sie nach!
Wie zufrieden sind Ihre Mitarbeiter?
Stimmt das Führungsverhalten der Vorgesetzten?
Funktioniert der Informationsfluss im Unternehmen?
Arbeiten die Abteilungen produktiv zusammen?
Um diese und andere Fragen zu beantworten, führen viele Unternehmen regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durch. Aufgrund des hohen Aufwands können diese Befragungen oft nur im 2-Jahres-Rhythmus durchgeführt werden. Zu selten, um mit dem Tempo des Wandels im Unternehmen mitzuhalten.
Unser Mitarbeiterbarometer conCOMMIT® hält Sie in der Zwischenzeit auf dem Laufenden.
Der Ansatzpunkt
Mitarbeiterbefragungen sind ein Standardinstrument der Personal- und Organisationsentwicklung.
Kerndimensionen dieser Befragung sind…
… die inhaltlichen Aspekte der Arbeit
… die äußeren Rahmenbedingungen
… die Zusammenarbeit mit den Kollegen
… die Führungskultur
… die Kommunikation und Information
Der organisatorische und finanzielle Aufwand führt dazu, dass diese Befragungen in großen zeitlichen Abständen durchgeführt werden.
Aktuelle Fragestellungen erfordern jedoch zeitnahe Informationen.
Das Produkt
conCOMMIT ist das System zur regelmäßigen Messung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Mit diesem System steht ein Instrument zur Verfügung, das…
… modular aufgebaut ist
… aktuelle Informationen liefert
… den Fokus auf die Kerndimensionen legt
… schnelle Ergebnisse bereitstellt
Ihr Nutzen
conCOMMIT unterstützt die Personal- und Organisationsentwicklung in aktuellen Fragestellungen. Es ist ein Barometer für Mitarbeiterzufriedenheit und fördert den Dialog mit den Mitarbeitern. conCOMMIT zeigt Trends und Entwicklungen und identifiziert den Handlungsbedarf.
Unsere Leistung
conCOMMIT umfasst folgende Leistungen:
- Modular aufgebauter Onlinefragebogen
- Anpassung an CI/CD des Unternehmens
- Abstimmung der Auswertungseinheiten
- Hosting der Befragung
- Aufbereitung der Ergebnisse mit Management Summary
Für mehr Informationen und ein persönliches Angebot kontaktieren Sie uns jetzt.
